Fondo di investimento per acquisizioni di imprese in difficoltà, passaggio generazionale, formazione finanziata e incentivi. Questi i principali temi al centro del confronto fra giovani imprenditori.
Workshop gratuito organizzato per approfondire, attraverso gli occhi delle aziende e dei dipendenti, politiche e strumenti a sostegno della genitorialità.
Confapi promuove un sondaggio online per monitorare l’introduzione della certificazione di genere nelle imprese che eseguono procedure ad evidenza pubblica.
ConfapiD Venezia e l’associata Atena Lux di Gruaro premiamo due giovani talenti che hanno partecipato all’Academy nata con l’obiettivo di formare i leader del futuro.
La detassazione degli straordinari è una misura da tempo sostenuta da Confapi; un benefit che, secondo la Confederazione, permetterebbe di incentivare il personale e incrementare la produzione.
Un evento di Apindustria Servizi per approfondire gli approcci possibili e le soluzioni per le imprese che mirano ad ottenere la certificazione di genere: normativa, vantaggi, requisiti e costi.
Ciclo di seminari per approfondire il tema delle Reti di Imprese e del welfare aziendale, attraverso la collaborazione fra imprese, stakeholder e Istituzioni.
Pubblicato l’Avviso per la costituzione di un elenco di esperti che avranno il compito di supportare le PMI nel percorso di certificazione della parità di genere.
Le novità contenute nel Dl lavoro, approvato dal Consiglio dei ministri il 1° maggio scorso, prevedono misure per superare il Reddito di cittadinanza, ridurre il cuneo fiscale e promuovere politiche attive del lavoro.
Approvato il Decreto aiuti quater su proposta del Ministro Giorgetti. Stanziati € 9,1 miliardi per finanziare interventi urgenti contro il caro energia. Prevista anche l’anticipazione della rimodulazione del Superbonus al 90% a partire dal 1° gennaio 2023.
Enfea è l’Ente bilaterale PMI - Confapi che promuove un welfare integrato, erogando prestazioni di natura socio-assistenziale a sostegno di imprese e lavoratori.
Avviso “RiParto”, percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance.
